我是否为汞中毒，怎么检查在哪里检查？

一、我是否为汞中毒，怎么检查在哪里检查？

汞中毒可以通过症状来判断，还可以到医院进行检查。汞中毒会出现腹痛、腹泻，另外有牙齿肿胀，口有金属味儿，有牙齿脱落、流涎等疾病。汞中毒可以损伤神经系统，出现头疼、头晕、失眠、注意力不集中、攻击性强等症状，也还会出现震颤、肌肉痉挛等症状。

二、如何以“丞相以「无所出」之名休了我后，我发现自己竟有了身孕”为开头写一篇文章？

丞相以「无所出」之名休了我后，

我发现自己竟有了身孕。

为了躲避市井流言，我只能削发为尼，独自一人陪伴青灯古佛。

待孩子出生之后，

我只能将其送入寺院，由僧人待他长大。

那一年，他欲问我，

他叫什么名字？

而他的亲生父亲又是什么人？

我却只好说，“你是江流儿，无父无母……”

再然后，他就踏上了西天取经的路程。

之后就再也没了他的消息。

END

（江流儿的唐僧）

三、我做了个胸部CT检查为轻微肺气肿怎么办啊？

最好是配合药物治疗的，具体原因说不准的，必须得检查确定的，您最好还是少吃辛辣食物，戒烟戒酒，平常多喝水的，可以配合吃一个阶段川贝炖梨加冰糖水，结合肺宁颗粒，再配合阿奇霉素和维生素b6的，肺气肿出现的原因是多种多样的，患者在患有肺气肿的症状的时候，要及时的找出原因之后做一个相对应的治疗才会很好的效果的。

四、我的尿检查为蛋白质2+这是什么意思？

尿液检查提示存在两个蛋白加号是由于肾脏疾病损害的，可能有考虑是由于肾炎不能排除，由于本身肾脏免疫性疾病的可能，如果症状非常明显的情况下，建议需要及时到医院完善肾脏检查，看一看有没有存在异常，平时需要饮食生活多注意的，避免高蛋白食物。

五、真菌检查为阴性，为什么还说我是霉菌性龟头炎？

做真菌检查的时候需要采集阴茎表面的分泌物，这些分泌物受到了外界因素的影响，就会导致真菌检查的结果，比如说在取分泌物之前用过一些杀菌药或者是采集的分泌物不对，这时候可能会导致检查结果呈阴性。但是如果患者阴茎表面有红点，同时有瘙痒刺疼感，这可能判断为是霉菌龟头炎，可以再过两天之后做一次真菌检查。

六、我怀孕12周多4天做NT检查厚度为0.07cm正常么？

NT是一项早期唐筛，主要是在怀孕的11~14周以内做，所以现在怀孕12周多4天，需要做NT检查，这个检查结果为0.07厘米，说明是正常的，一般正常情况下，只要不超过2.5，都属于是正常的，建议定期到当地医院做产检，平时要多喝水，注意营养均衡。

七、我在LOL改名时，为什么未用过的名字，会被检查为不可用？

1，可能是你取的名字别人已经在这个区取了，所以名字用不了，建议将名字稍作修改。

2，名字不符合LOL取名规则。 规则如下: (1)长度必须在3到16个字符，3到8个汉字之间。

(2)允许输入字母，数字和汉字搭配输入。

(3)不能含有侮辱类型的词汇。

八、我是一名孕妇，35周检查AFP甲胎蛋白为319.71IU/ml,对胎儿有什么影响？

妊娠妇女和新生儿也会出现甲胎蛋白(AFP)的一时性升高，因为甲胎蛋白是胎儿的正常血浆蛋白成份，是胚胎早期的主要蛋白质，会回流到母体的血液中，因此妊娠期妇女甲胎蛋白是会明显升高，一般在妊娠后3个月，甲胎蛋白就明显升高，到7-8月孕妇母血中AFP量达到最高峰并相对稳定，但其仍旧低于400μg/L，约在产后3周后渐渐恢复正常水平。

正常妊娠12～14周的孕妇血中的甲胎蛋白会开始上升，从小于20ng/ml上升到200ng/ml左右，32～34周达到高峰，一般为380～500ng/ml，34周后开始下降。

非妊娠期AFP的正常值(

放射免疫电泳 AFP正常值≤25μg/L

放射免疫分析 AFP正常值：≤20μg/L

酶联免疫法 AFP正常值：≤25μg/L

最常用的定量试验为放射免疫法（正常值为0～25ug/L）

25～400ug/L之间为低浓度阳性

超过400ug/L即为高浓度阳性。

若超过25ug/L时，则考虑可能会是肝病变，而肝癌只是引起甲胎蛋白升高的一个因素，所以这并不绝对。像一些肝炎、肝硬化的患者会出现甲胎蛋白阳性，但一般在四周内就会转阴，当出现甲胎蛋白偏高时，可以在2-4周后再进行一次检查。同时还需要对照谷丙转氨酶的值，甲胎蛋白阳性并伴随谷丙转氨酶大于200单位，患肝炎的可能性较大；谷丙转氨酶小于一百，并且甲胎蛋白长时间持续阳性，则肝癌可能性较大。但是如果有家族癌症病史，则建议考虑肝癌可能性。建议在排除急、慢性肝炎、肝炎后肝硬化、胚胎瘤、消化道癌症后，再结合定位检查，如B超、CT、磁共振（MRI）和肝血管造影等确诊是否是肝癌。

不同单位换算公式：

ug/l = ng/ml = 1.09 iu/ml

iu/ml = kiu/l = ku/l = 0.92 ng/ml

九、我的朋友才20多，检查听力为陡降型听力，配什么样的助听器好？

你好，陡降型听力损失是指低中频处曲线为平坦或缓降 ,其后每倍频阈值突然增加 2 5分贝或更多 ,此类患者的听力特点是与别人交谈听得见而听不清楚 ;低频声音清楚 ,高频音不清楚或听不见。建议去专业的验配中心验配。助听器需要选择数字线路助听器带降噪、清晰度好、开放耳型、有多通道，有频谱重组的助听器效果比较理想。选择一般的助听器可能效果不是很理想，而且堵耳会很明显。

十、在肯德基工作十年，六月份因健康证检查检查出来戊肝为阳性，现在公司提出让我离职且没有补偿，合理吗？

医疗期满了没有？

1.如果还在医疗期之内，那么公司是不能与你解除劳动合同的；

2.如果医疗期满了，公司应该为你调整不需要健康证而上班的工作。如果调整之后，你还还不能胜任的，那么根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第一款的规定，公司提前三十天以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。同时，支付经济补偿金。

3.如果医疗期满了，公司不调整岗位，而以办不到健康证为由，直接解除劳动合同，那么这个时候属于违法解除，需要支付赔偿金。

【相关规定】《中华人民共和国劳动合同法》第四十条 无过失性辞退有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。第四十六条 经济补偿有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。

个人观点，仅供参考。