产前休假最佳时间表？

一般来说，产假的时间是固定的，如果产前休息时间长了，产后能休假的时间就会相应地缩短；按国家规定，产前可以休假15天，但具体产前休息多长时间，需要孕妈根据自己的身体情况、工作情况和宝宝发动情况情况来考量。

做为两个孩子的妈妈，在休假方面，我是以照顾宝宝为前提，大宝和二宝是临近预产期和过了预产期才开始休假。

生老大时，我是在预产期前提前一周开始休假的，本来是想着到预产期时再休假，这样可以能有更多的时间照顾宝宝，喂奶也方便些，但又考虑到家人刚从老家过来，对生活环境不熟悉，又因为是第一胎，想着先做好准备，所以就提前了一周休假。但休假后，活动量就相应减少，老大也迟迟不发动，每天都在等待，最后老大是硬生生地拖到41周后，去医院打了两天催产素，第二天下午宫缩才开始变得规律，第三天早上才生出来，现在回想起来，虽然没有生二宝时疼，但真真是漫长的过程。

在生二宝时，果断吸取老大时的教训，和领导商量好，什么时候有动静了什么时候再开始休产假，工作内容也比较充实，就没有那么多时间去担心怎么还不发动，在外面还可以多活动活动，有助于顺产，因此预产期当天还在坚持上班，本来还打算继续上班，但第二天也即周六开始见红，周日晚上开始宫缩，规律宫缩后就赶去医院，周一早上就生了，就直接休产假了。与老大相比，产后多了至少两个星期照顾二宝的时间，亲喂的时间也就比老大多。

有些宝宝发动比较早，宝妈可能不到预产期就生产了，所以也需要因人而已。总之，如果身体条件允许，工作又不是很忙，孕妈是可以坚持继续上班，一方面让时间能过得充实些，更重要的是产后可以有更多的时间陪伴宝宝。

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