公务员面试预测

一、公务员面试预测

以河南为例，2022年省考报名人数达到59万，比2021年增长了10万人。最近几年疫情严重，就业环境不好，加之大学毕业生越来越多，越来越多的人热衷于进入体制内，公务员考试竞争越来越大，所以，预计2023年公务员考试人数会超过2022年，至少达到65万。

二、公务员面试计时

公务员考试分为国考和省考两大类。它的面试都是由省级政府及相关单位组织实施的。有的人说某市或某县招考公务员，其实，这种说法是不规范的，因为公务员的招考都是省级单位组织的，某市或者某县，其实就是个执行者，是按省级要求来承办具体工作的，或者是具体招考的职位是某市或某县的。由于公务员考试，包括公务员面试是由省级单位组织的，其工作流程都比较规范。有的地方可能有一些细节的规定差异，但大的方向上，都差不太多，特别是从总体流程上看，基本相同。

从具体的面试流程看，一般应该包括以下几个内容：

第一个程序就是接到面试通知。面试通知会写清时间、地点、带好身份证等有关要求等内容。主要的还是时间、地点吧。我感觉，这个也算是个程序吧，因为从笔试过后，大家都会紧张地等待这个通知地。

第二个程序就是按时到达面试现场报道。因为公务员考试的面试考场，多都设置在城市。公务员考试尽管是省级组织的，但有时候会在考生集中的县级地区设置分考场，但多数还是集中在城市。所以，考生一般应该提前一天到达考场附近住下为好，避免第二天有意外影响考试效果。大家都知道，能够进面试都是不容易的。我个人认为，应该把这个提前到达考场附近住下，当做大事来对待。有人说，不知道明天来的是不是意外。对这样的人生大事，还是应该提前准备好。另外，第二天去了，休息不好、情绪不稳定、突然换环境的不适应感也对考生正常发挥可能会有点儿不良影响。

第三个程序就是按照考点现场要求在指定地点报道、集合。报道集合后，一般会集体进入候考室。如果是大的会议室或礼堂，会要求是指定区域就座。在候考室内，相关考务人员，会对考生表示祝贺和欢迎，同时，也会对考生进行面试程序的说明，并提出纪律要求。 在候考室内，最重要的任务就是：考生按报道集合时的分组，按程序抽取考场号。每个考场的考生也要相应地抽取面试的某一考场的考试序号（即考号）。这个程序完成后，考生就在候考室内，按照考号依次进入面试考场参加面试。

第四个程序就是进入面试考场考试。会有考场的工作人员引导考生进入面试考场，进入考场后，就按照规定的程序进行面试。无论是无领导小组、结构化小组、结构化面试、半结构化面试，一般都会在面试考试前，向考生告知的，按程序进行即可。考场内一般有考官、计分员、核分员、计时员、监督员等组成。

第五个程序就是面试结束后离场。有的可能会让考生本人对面试的成绩签字确认；有的就是直接出考场，由引导员引导考生离开考场即可，考试成绩考后统一发布。离开考场是不得返回的，从候考室到考场，再出考场出来，个人所带的物品会让个人随身携带的，只是不用带入面试考场，放在外面即可。因为公务员考试的现场都是封闭的，而且，现在都是全程序实时监控的，不会有任何意外发生。

最后一项不应该算是面试程序了，但也是最让人焦虑的，就是等成绩的公布、等体验公告的发布，因为毕竟还是一半优秀的人、或者是三分之二优秀的人还是要名落孙山的。到此，面试程序全部结束。

个人理解，仅供参考。

三、国家公务员面试时间推迟公告

 2023年的国考公告已经发布，按照目前的进度来看，初步考试会定于12月初开始正式的笔试，如果全国疫情控制的比较好的话，正常考试是不应该有问题的，如果出现其他突发状况或疫情有蔓延的趋势，有可能2023年的国考会相应顺眼一些时间，但顺延时间也不会太久，大约一两个月就完全可以有机会进行国考笔试考试的

四、公务员面试时间推迟

延迟了。

2023年国家公务员笔试延期的通知：根据当前新冠肺炎疫情情况和防控工作需要，为保障广大考生健康安全，经研究，原计划于12月3日、4日举行的中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员笔试延期举行，具体时间另行通知。感谢广大考生的理解与支持！

五、公务员面试超时会提醒吗

 1、面试官告诉你明确的决定时限， 而不是 含糊其辞或不确定。 当HR对来面试的人感兴趣的时候， 他会保证让面试人员在离开的时候确切地知道下一步会发生什么， 他们要期待何时收到HR的消息。

 2、面试官询问你的时间安排。 当HR对某位面试者特别感兴趣时，除非自己知道会在几天内提供工作机会， 否则会担心有没有别的雇主挖走他。

3、 面试官在努力对你推销公司或这个职位。

4、面试官花大量时间回答你的问题。 不论应试者是否是强有力的应聘人，H R总会问他们有什么问题。但是当HR对某个人非常感兴趣的时候，回答会深入很多。

 5、面试超过时限。 如果HR对某个应试者不是特别感兴 趣， 那么HR会寻找机会结束面试——不会 拖时间。所以如果你的面试时间超时， 那么 就是一个很好的征兆。

 6、面试结束后，面试官把你介绍给其他 人、 或带你参观办公室。 同样地，如果HR知道自己不会招聘某 位面试者，他不会做这些额外功，浪费任何 人的时间(包括应试者)。 

7、从你的推荐人那里听说雇主曾给他们打过电话。

六、公务员面试时间提前几天公布

很有可能，并不规范。事业单位的招考方式比较灵活。如果是委托当地人 事 局出题考试的话会好些，整个流程类似公务员考试，相对会比较公平。如果是单位自己出题，那么很有可能会出现泄题的情况。另外，在阅卷、面试等环节也有很多机会可以做手脚。