极重度的听力损失可以戴助听器吗？

一、极重度的听力损失可以戴助听器吗？

您好，极重度听力损失的范围超过80分贝以上，理论上只有残余听力，都可以佩戴助听器。但是佩戴效果会有所差别，需要加测言语分辨能力加以判断。毕竟达到这个程度的听力，要有一个合理的期望值。希望我的回答能帮助你，

二、极重度听力损失戴助听器有效果吗？

你好，助听器的选配首要是按照听力损失的程度来选择合适的功率，原则上只要有残余听力，就可以选配助听器，所以极重度听力损失的可以选配超大功率的助听器，至于助听器的效果还要结合患者听损时间长短，言语识别率情况来看的。

三、极重度听力配助听器效果好吗？

您好，只要有残余听力都可以选配助听器的，建议你去听力中心检查并且试听效果，希望我的回答对您有所帮助！

四、重度听力损失验配助听器有效果吗？

只要还有残余的听力都可以配助听器，建议你去听力中心检查并且试听，效果怎样就知道了

五、极重度听力戴助听器能恢复到什么程度？

纯音测试25dB以内是正常的，25~40dB属于可配可不配，超过40dB一般需戴助听器（也就是中度听力损失以上）。

听力下降影响生活，有意愿改善就应该配，”到什么程度才适合戴助听器“的想法是错误的，难道非要等听力下降到非常影响才戴吗？

听力问题是疾病症状，也是需要早发现、早治疗、早干预的。

六、一个极重度听力损失的人需要多大功率的助听器才合适呢？

极重度听力损失患者需要考虑三个方面的因素：听阈、不舒服适响度级（UCL）和听觉分辩率。 传统的解决方法是采用大功率的线性助听器，这类助听器中采用提供高增益的方法提供足够的放大量以获得言语可听度。 极重度听力损失最重要特点是：听力损失不公表现在灵敏度下降方面，而且影响到处理各种声音的能力；虽然可听到声音但不能有效地从信号中提取有用信息。

七、重度听力残疾如何写申请？

申 请 书

尊敬的领导：

我叫***，男（女），***年**月出生，家住新县**乡**村。由于 （填写造成残疾的原因）

导致 （填写现在的残疾情况） ，给生活上带来不便，特申请办理残疾人证，敬请领导给予帮助，及时给予批准为盼。

此致

敬礼

申请人：***

***年**月**日

八、什么是听力损失的级别？

你好，听力损失的级别是用来划分听损程度的，分为轻度、中度、中度以及极重度，判定标准如下：小于等于25分贝为正常听力；26-40为轻度听损；41-60为中度听损；61-80为重度听损；81以上为极重度听损，希望我的回答对你有所帮助

九、高频听力损失恢复方法？

听觉毛细胞和神经细胞只在胚胎发育期间产生。一旦损坏或丢失，它们就不能再生。毛细胞顶部纤毛的弯曲或偏转是对声振动刺激的一种特殊反应形式，这是将机械能转化为生物电并使毛细胞被激发的开始。毛细胞损伤是感音神经性耳聋的主要原因之一，当毛细胞被外部刺激破坏时，就不能自发产生新的毛细胞，因此人耳不可能有意识地修复听力损失。

十、听力损失赔偿标准？

一、听力伤残工伤赔偿标准是多少

(一)一级至四级伤残待遇标准

1、一次性伤残补助金

(1)一级伤残补助金=本人工资×27个月

(2)二级伤残补助金=本人工资×25个月

(3)三级伤残补助金=本人工资×23个月

(4)四级伤残补助金=本人工资×21个月

2、按月享受伤残津贴(按月支付)

(1)一级伤残津贴=本人工资×90%

(2)二级伤残津贴=本人工资×85%

(3)三级伤残津贴=本人工资×80%

(4)四级伤残津贴=本人工资×75%

(注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额)

(二)五级、六级伤残待遇标准

1、一次性伤残补助金

(1)五级伤残补助金=本人工资×18个月

(2)六级伤残补助金=本人工资×16个月

2、伤残津贴

(1)五级伤残津贴=本人工资×70%

(2)六级伤残津贴=本人工资×60%

(注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额)

(三)七级至十级伤残待遇标准

1、一次性伤残补助金

(1)七级伤残=本人工资×13个月

(2)八级伤残=本人工资×11个月

(3)九级伤残=本人工资×9个月

(4)十级伤残=本人工资×7个月

劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。