意外怀孕了怎么办？

一、意外怀孕了怎么办？

意外怀孕令不少女性感到局促不安，惊慌失措，深圳做人流对于她们来说既陌生又神秘，让她们不知该如何面对。意外怀孕怎么办?深圳远东妇儿科医院专家告诉您意外怀孕需要了解下面这些知识：

1.深圳人流预约就诊一定要选择正规医院，电话预约或直接登门，在此推荐深圳远东妇儿科医院。

2.了解病情在大厅，就诊女性需要填写一份病历。然后由护士引导至诊室。此时医生会了解相关情况，如上次停经日期、有无妇科病、平时经期来时痛不痛、有无家族疾病史等等。

3.术前化验由护士引导至化验室，确认有无怀孕、有无炎症等情况。确认无炎症，即可开始流产手术。

4.实施手术手术前清洗，实施麻醉，然后在患者睡眠中进行手术，时间约3分钟。

5.术后护理患者术后应输液暖宫，进行护理。少数身体虚弱者，术后可选择休息，护士会安排医院赠送的豆奶和面包，一般两个小时内即可恢复如初。

参考网址：

二、办理出生证需要哪些手续,证明女改成男

出生证明，由孕妇所生孩子的医院出具。

需要孕妇的身份证（户口本）、孕期历次检查的孕检病历本（记录）、产科医护人员的签字等，医院才会出具医学出生证明。

三、产科护理查房记录

为您提供一例记录，请您参考：

瑞金医院医疗行政查房 妇产科

时间：2007年6月28日3：00PM 地点：6舍12楼 妇产科

出席人员：袁克俭、朱铭、汪新、龚震晔、党办、护理部、妇产科各位主任、护士长、急诊部等

妇产科2007年医疗质量分析

一、 工作量上升：

1、门诊量上升（06年1~4月，24742；07年1~4月，30942）；

病房治疗量、手术例数上升。

2、纠纷数下降（06年，11例；07年1~4月，3例）；

平均住院天数下降（妇科8.35天↘7.40天；产科5.00天↘4.96天）

床位使用率上升（妇科104.7%↗105%；产科107.7%↗138.5%）

二、目前面对问题：

1、医保费用超支

原因：

(1) 医保病人、专科医院转入，检查、治疗费用上升

(2) 腹腔镜手术增多

(3) 医保单病种指标低，手术费用高

对策：

(1) 进一步简化检查，合理使用抗生素

(2) 减免不必要的收费

(3) 酌情考虑提高医保单病种指标

2、妇产科所属部门多，人员比较分散

3、工作量明显上升

(1) 进修医生大幅度较少

(2) 所属部门多，人员有限

(3) 调动人员积极性，保证医疗质量

4、B超室

(1) 人员后继梯队急需培养

(2) 超声仪器陈旧，对产科畸形筛查有困难

(3) B超室环境差，无通风设备。

5、门诊无阴道镜，液基细胞学检查（TCT），流失了较多病人，易产生医疗纠纷。

6、应对产科生育高峰

(1) 产房产休调整布局，增加床位

(2) 部门协调，加强医护人员管理，保证医疗质量

三、护理人员方面：

1、年龄老化、面临退休

2、专业性强、人员培养周期强

3、产科现有13名护士，难以应对日益增长的需要。

4、产科场地局促，设施陈旧。

四、需各科室协调的问题：

1、病理科多次病理报告退发、错发，影响临床工作质量、效率。

2、输血科供血迟，血小板预约时间长，产科急症危重病人抢救常面临困难。

3、选择性接台手术病人等待时间长，影响满意率。

4、门诊7楼周六无收费，病人多次往返于2~7楼，意见大、纠纷多。

5、住院病人周五11:30后和周六无心电图、胸片检查。病人等待时间长，住院天数长。

6、拷机问题。希望多用拷机方式或书面方式通知，因为手机短信有时收不到，有时接到通知时间较晚，甚至是过期通知。

五、反馈与整改

1、门诊7楼周六无收费：经过门诊部协调问题已经解决并从本周六2007-7-7 开始实施。

2、急诊妇科诊室需配置听诊器和血压计：诊室内有立式血压计。

3、建议：开展形式多样化的座谈会加强医患沟通；为了医院和学科的发展，新生儿治疗和护理不能忽略。

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四、谁知道规范的产科大病历范文的网址啊

当前位置: 学习网>范文>报告总结>工作总结范文> ... 2、针对个别医疗机构妇产科存在的医疗隐患，及时筹备并举办了“全市妇产科医疗纠纷防范培训班”。 ... 3、以卫生部、国家中医药管理局《病历书写基本规范》、《##省医疗护理文书书写规范》为内容，积极 ... www.xuexi.la/fanwen/report/3639.html - 网页快照

五、谁有护士与病人之间的故事？（最好是关于礼仪方面的）

中国护士最好 武汉护士特棒

刚上班时，王婷就吃过一次亏。一天凌晨2时，她正在妇产科值班，医生打来电话，询问一位病人的病情。王婷连医生是谁都没听出来，更不用说其所管床的病人了，正准备问对方是哪位医生时，对方“啪”地挂断了电话。

此事对王婷触动很大，虽然已具备扎实的专业知识，可适应当前的工作还有一定差距。王婷不仅注意自己的英语水平提高，努力增进与医生的沟通，还经常翻阅病人病历，以深入了解患者病情。很快，她就过了医生的“查房关”。

一次，一位孕妇大叫肚子疼，以王婷的经验，这位孕妇马上就要临产了。王婷刚到，还只是科室的第N责任人，几乎没有人会听她的话。王婷只能一级一级向上反映，科室护士第一责任人对此未予理睬。

王婷知道，若孕妇未进产房就生产，将是较为严重的事故。她顾不得那么多，一边将病人推向产房，一边给医生打电话。5分钟后，孕妇就分娩了。王婷说，虽然当时自己还有点儿委屈，但要证明自己，就要从细节上征服别人。

医院药品的商品名，大多数与以前了解的不同。为掌握医生的用药情况，王婷抽空就到药房索要说明书。对这位勤奋好学的中国护士，药房员工感到非常新奇和钦佩。

医院的病人多讲阿拉伯语，为了更好地与病人沟通，她虚心向一位48岁的摩洛哥籍助理护士Sadia学习阿拉伯语，当其他护士与病人交流靠打手势时，王婷已经能用简单的阿语与病人交流了，此举不仅令印度、菲律宾和巴基斯坦籍的护士感到惊讶，连医院的医生也刮目相看，私下称赞王婷是护士中的“No·1”。在沙特工作7个月后，王婷成了妇产科护士小组的第一责任人。

在阿尔玛娜医院，每位护士都要参加心肺复苏和急救资格考试，中国护士都是一次过关，该医院教育机构负责人表示，中国护士是最好的。

阿尔玛娜医院副院长、来华招聘的主考官Tom对武汉的相关劳务公司负责人表示，中国护士中，武汉护士最棒。2003年，中国开始与非典疫情打一场人民战争，沙特其它的医院慕名而来，却因招考官进出中国不便，于是他们决定，在武汉招聘护士，由劳务公司全权决定。