母猪推迟分娩的原因及处理措施？

一、母猪推迟分娩的原因及处理措施？

母猪分娩推迟与母猪早产都是养猪生产过程经常发生的异常生产现象，这一现象的出现或多或少都会影响母猪产仔的结果，造成不同程度的经济损失。如果母猪早于平均分娩期4天分娩，仔猪出生后体质相对较弱；如早于7天分娩，仔猪出生后被毛稀疏，生活能力会更差，不经特殊照顾很难成活。

从以下方面处理措施入手：

1、在管理上，要像对待孕妇一样对待临产母猪：每天都要对临产母猪进行产前观察，检查胚胎的胎动情况。特别关注产前母猪的采食情况，这是母猪健康状况的直接反应。临产前几天出现停食，母猪有可能发生感冒或者发热，需要及时进行诊治。如与疾病无关，则很有可能是临产的征兆，需要给予甄别。但据相关资料，如果产前2天停食，则产仔过程中会延长，难产发生率增大。

2、反省配种记录：是否真的准确记录了配种情况？有没有出现过返情？确认配种记录准确无误的情况下，可以采取主动的促使母猪分娩的措施。建议使用氯前列烯醇，而不采用催产素。催产素宜在母猪产仔过程中使用，而且注意使用适当剂量。

3、在生产中采用常规的主动调整母猪分娩时间的措施，这一措施主要用于是母猪在白天或者同期分娩。使用药品为氯前列烯醇。对怀孕期112—113天的临产在每天上午10:00进行处理，母猪通常会在20—30个小时后分娩，这样以促使85%的母猪在白天分娩，便于饲养人员看护，预防死胎和难产的发生。

4、由于引起死胎木乃伊的的原因很多，营养不足（临产母猪过早停食），母猪采食了发霉的饲料，母猪感染了乙脑病毒、细小病毒、伪狂犬病、猪瘟等，因此对饲料质量要严格控制，做好上述疾病的综合防治工作。

5、尽早发现分娩推迟是必要的，也是减少损失的积极有效办法。如果前期发现乳腺发育良好，而在预产期前出现回奶的现象，有必要特别关注，采取必要的观察措施。

二、ic卡异常及考勤异常的处理方法？

IC卡刷卡考勤机，一般操作步骤是这样的：

1、你首先把部门资料、人事资料，这些资料全部弄好（包括员工编号、姓名、卡号、部门、就职日期等等），再把员工资料信息上传到考勤机，员工就可以打卡了。

2、再把公司上班下班的作息时间定义好，考勤规则班次设置好，人员班次分配好

3、以上弄好后，员工上下班打卡，从考勤机导出来的考勤数据记录，进行数据统计，统计完成后，你就可以看考勤明细表，考勤日报表、考勤汇总表、考勤异常表，加班统计表，请假汇总表等。

三、车间异常及处理流程？

1.

人为因素导致的异常处理 进行岗位操作培训是预防人为因素导致生产异常的最基本解决方法之一。特别是对于新员工,培训不合格者严禁上岗。要求员工熟练掌握并严格遵守本岗位的作业要领或生产作业操作规程,加强生产过程控制。 建立有效沟通机制是快速找出生产异常发生原因的关键措施之一。不论是否发生生产异常现象,企业管理者都应树立“以人为本”的态度,建立一个长效沟通机制。有则修正,无则加勉,积极应对。 对操作人员实行权限分级与岗位分级管理,不同权限的人员操作不同的内容,不同岗位的人员操作不同岗位内容,减少工作任务的交叉和重叠,实施“定岗、定编、定人、定责”规范人员管理,减少因人的因素导致的异常问题。

2.

生产设备异常处理 建立生产设备每日点检制度,加强生产设备预防性维修管理。即在设备出故障以前防止其问题的出现,定期检测关键设备。 班前进行设备常规检查

四、疫苗接种的异常反应及处理？

讲一下自己宝宝的亲身经历。宝宝8月龄的时候，同一天接种了麻腮风和乙型脑炎。接种后1小时内并没有所谓的发烧、呕吐、抽搐等情况。根据以往接种13价肺炎，AC流脑和口服轮状病毒的经验，最初只以为宝宝会出现短时（1~2天）的肠胃不适，排便频率增加的小问题，于是就掉以轻心，没有刻意观察宝宝的接种反应。没想到麻腮风的反应特别剧烈，先是严重腹泻3天，治愈后交替出现低烧和高烧症状，发烧6天后才恢复健康。

宝宝第一次发烧生病，对于很多新手爸妈来讲，无论知识储备多么丰富，都会被孩子的哭闹和久治不退的高烧打的乱了方寸。今天分享一下疫苗接种后不良反应的护理经验，很多护理细节总结自儿童医院的处方和医生的建议，仅供参考。

欢迎留言区分享宝宝护理经验。

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五、设备异常处理流程及规定？

1、 能处理就早处理，抛出不去还不能处理的就想法消化掉或者转换为RuntimeException处理。因为对于一个应用系统来说，抛出大量异常是有问题的，应该从程序开发角度尽可能的控制异常发生的可能。

2、 对于检查异常，如果不能行之有效的处理，还不如转换为RuntimeException抛出。这样也让上层的代码有选择的余地――可处理也可不处理。

3、 对于一个应用系统来说，应该有自己的一套异常处理框架，这样当异常发生时，也能得到统一的处理风格，将优雅的异常信息反馈给用户。

六、快递异常处理方法及流程？

首先，你可以通过查询快递公司提供的快递跟踪服务，了解包裹的具体情况，如果包裹已经发生异常，你可以查看异常信息并及时联系快递公司客服。

其次，你可以向快递公司客服提出问题帮番沟并寻求解决方案，客服菌肺会根据问题类型和具体情况为你提供相应的帮助，例如修改地址、重新安排派送时间等等。

如果快递异常件无法得到及时解决，你还可以选择向快递公司或相关监管机构投诉板调和举报，此外，你也可以寻求法律援助或者其他权益保护组织的帮助，进一步维护自身权益。

七、仓库异常处理方法及流程？

入库验收异常的处理方法，首先如果是少数等问题，可以及时与供应商沟通确认，该改单就改单，如果是标签错误或包装不妥，也要与供应商及时沟通解决方案，如果是品质部验收异常的话，品质部会通知相关责任人及其供应商，并打退货单通知仓库退货。

八、公司异常考勤的情况及处理方法？

请假：

员工因故请假，均应提前至少一天向本人直属领导及部门负责人口头或书面报备，并同时于 OA 系统-考勤管理中提交请假申请单据。

凡请假前未向领导报备、或因个人原因未交或迟交请假单据的，视为旷工。

公出：

员工因公外出办理业务前须向本人直属领导及部门负责人口头或书面报备，获得批准后方可外出。同时，于 OA 系统-考勤管理中提交公出申请单据。凡公出前未向领导报备、或因个人原

因未交或迟交公出单据的，视为旷工，予以处罚。

出差：

员工因工作需要出差时，须先填写“出差申请表”，报相关领导审批后交本单位人力资源部门备案，因个人原因不交或迟交的，视为旷工，予以处罚。

代打卡：

各单位人力资源管理部门指定专人录入指纹，一旦发现代人打卡行为，公司将依据现行的员工奖惩管理办法对双方当事人予以处罚。

忘打卡：

每人每月有两次忘打卡的报备机会，忘打卡当天应于 OA 系统-考勤管理中提交忘打卡申请单据，由部门负责人签批及人力资源管理部门备案后视为出勤；

三天内逾期不填表备案者按旷工处理；第三次以后忘打卡并于 OA 系统提交单据者，每次扣减绩效工资 50 元。

没有提交忘打卡申请单据者，忘打上班或下班卡的视为旷工半日，

当天内上、下班均忘打卡的，视为旷工一日。

迟到、早退：

考虑到交通等不可预见的原因，公司允许员工单月迟到累计在十分钟以内；迟到累计时间在十分钟以外时：

迟到（早退）时间≤30 分钟的，处罚 50 元；

30 分钟＜迟到（早退）时间≤60 分钟，按旷工半日处理；

迟到（早退）时间 > 60 分钟，按旷工 1 日处理。

员工迟到（早退）不得以加班时间进行调休处理，由各部门负责人及人力资源部门备案人员进行监督。

旷工：

员工无故不到岗或虽经请假但未获批准、假满

未及时续假且不到岗者、无故不按时参会或未请假缺席会议者，按旷

工处理；

旷工工资扣款 = 日平均工资× 200%

一个月连续旷工 3 天（含）或一年内累计旷工 6 天（含）以上，公司有权单方解除劳动关系。

九、自动设备气缸异常及处理方法？

一、自动往复气缸的速度过快的原因及排除方法

1、没有速度控制阀。在合适部位增设速度控制阀。

2、速度控制阀规格选用不当。由于速度控制阀有一定的流量控制范围，用大通径阀调节微流量较为困难，所以遇到这种情况时，应及时换用规格合适的速度控制阀。

二、自动往复气缸的速度过慢的原因及排除方法

1、供气压力和流量不足。调整供气压力和流量。

2、负载太大。可适当提高供气压力或更换尺寸较大的气缸。

3、速度控制阀开度过小。调整速度控制阀的开度。

4、气缸摩擦阻力过大。改善润滑条件。

5、缸筒或活塞密封圈损伤。修复缸筒或更换已损坏的缸筒或活塞密封圈。

十、了解步进电机的应用及异常处理方法？

你好，步进电机是一种常见的电机类型，应用广泛。它通常用于需要精准控制位置和速度的应用，例如打印机、数控机床、机器人、医疗设备和家用电器等。但是，步进电机也可能出现一些异常情况，需要进行处理。

以下是一些常见的步进电机异常情况及处理方法：

1. 步进电机失步：步进电机失步通常是由电源电压过低、驱动电流过小、负载过重或机械阻力过大等原因引起的。解决方法包括调整电源电压和驱动电流、减轻负载或减少机械阻力。

2. 步进电机振荡：步进电机振荡通常是由驱动电流过大、机械负载过重或机械共振等原因引起的。解决方法包括降低驱动电流、减轻负载、调整机械结构或改变工作方式。

3. 步进电机发热：步进电机发热通常是由过高的电源电压、过大的驱动电流或长时间高负载使用等原因引起的。解决方法包括调整电源电压和驱动电流、减少负载或增加散热设备。

4. 步进电机噪声大：步进电机噪声大通常是由机械共振、负载不均匀、机械结构问题或电流控制不正确等原因引起的。解决方法包括调整机械结构、减轻负载、改变工作方式或调整电流控制。

总之，对于步进电机的异常情况，需要仔细查找问题的根源，采取正确的解决方法，以确保步进电机的正常运行和稳定性能。