孕妇社保停交(孕妇社保停交怎么办)

1. 孕妇社保停交怎么办

能，如果之前有累计缴满12个月就可以领取生育津贴。（规定：从业妇女生育、流产当月用人单位为其累计缴纳生育保险费满12个月或者连续缴纳生育保险费满9个月的，生育生活津贴由生育保险基金全额支付。

目前的政策还是：只要你生育当月处于缴费状态，生育之后，无论是否继续缴费，都可以申领，而且没有期限要求，没有要求你生育之前要连续缴费满12个月，另外，哪怕你一年之后再领都可以。

2. 孕妇社保停交怎么办手续

可以继续交，但是你的生育险就报销不了了。因为生育险报销条件之一就是到生产时社保连续缴纳一年。

如果你是在企业的话，那么企业给你缴纳的有生育险，如果你的社保停掉了，那么就不可以享受生育。想报销了，因为生育险报销是必须连续要交够一年以上的，那么才可以享受生育保险，如果你是个人，那么个人就不存在有生育保险，个人在怀孕期间如果感觉到经济困难的话，那么养老保险中断了，等你生完孩子了以后可以再继续缴纳，因为养老保险是可以合并计算年限的。可以把你前面交的和后面交的合并在一起。

3. 怀孕期间断交社保

1、离职后怀孕社保断交了的解决方式如下：

（1）灵活就业参保，从离职那个月开始补可以补2个月；

（2）马上找新单位，让新单位交上。

（3）参加城乡居民医保。

（4）走老公的生育津贴，前提是老公交满连续12个月职工医保。一定要继续缴纳社保，否则到时候影响报销！

4. 孕妇社保停了生育险还能用吗

公司社保断交后补交上，生育保险是可以报销的，只要生育保险是缴纳满1年，如果中途断交，是没有关系的。

一、生育保险报销方式是：

1，生育保险最少要交足一年才能享受。

2，出院后，需要提交结婚证(未婚生子报销不了)、独生子女证(生2胎报销不了)、病历、建大小卡检查、住院和手术费用的所有发票、住院清单、出院小结，这些材料交到单位。

3，报销范围包括 孕期的检查费、生孩子时的住院费、手术费,医保范围内可以全部报销，另加4个月的工资, 补发4个月工资，是医保为女性生育险补贴的。

4， 男性生育险只能报销检查费、住院费、手术费的一半。男性是不能享受4个月生育险工资补贴的。

5. 怀孕停交社保怎么办

首先，公司并不能仅以员工怀孕为由，便要求解除与员工的劳动合同。根据法律规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 其次，此时该类辞退用人单位构成违法解除，劳动者有权要求继续履行劳动合同，或者向单位主张经济赔偿金。经济赔偿金按照在用人单位的工作年限计算，每满一年可以要求单位支付相当于二个月工资数额的经济赔偿金。

现在社保代缴公司很多的，像这样的人力资源挂靠单位您可以直接去社保办问下，或者小广告也有的是，每个月给他们点儿代理费就可以了，缴纳的金额跟您的社保基数有关，这个无法估计。只要是按照最低基数缴纳就好了，本来就是为了报销生育的。人家也会为您补缴中断期的社保的。

6. 孕妇社保停交怎么办理

一不知道你是有单位还是自己交社保，如果有单位的女职工在孕期的，用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。

用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金

《中华人民共和国社会保险法》第五十三条规定：职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费；第五十四条规定：用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴；第五十六条规定：女职工生育享受产假的，可以按照国家规定享受生育津贴，生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

二生育津贴领取条件：

1、本市户籍（含农村户籍）的生育妇女，无论在职或失业，参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的；

2、非本市户籍的从业妇女，与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险（五险）期间生育的。

3、职工享受生育保险待遇，应当符合国家、省、市计划生育规定，且用人单位连续为其缴费满6个月以上。缴费以正常参保缴费时间为准，正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内。

生育津贴：

国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：

一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天；

二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。

部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。

三所以怀孕期间如果自己辞职，社保交的连续时间不够无法领生育津贴。

7. 怀孕社保断交了怎么办

女性社保部能断交，及时找个单位买社保，或者偷偷挂单位把社保买起。

8. 孕期公司停社保

理论上社保不能停。但应该上班不上，又没有请假，或者请假没批。就算旷工。旷工三次以上，记得合同法里，可以公司单方面解除合同。不用赔偿。这样就不用交社保了。但女子因为在哺乳期，又不可以随便裁员。这个有点麻烦。但是有一点应该可以，就是给公司造成一定损失，属于过错方，尤其是主动过错。记得应该也可以直接开除。免于赔偿。

9. 怀孕期间社保停了能走生育险

离职后是不可以报销生育保险的，必须持续交纳才可以的。

因为要享受生育的相关报销，必须同时具备两个条件：

1、是缴纳生育保险时间累积满一年(部分地区略有出入)；

2、是在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用。

10. 怀孕社保停了可以补交吗

可以要求公司补交社保。

社保补缴方式：以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：职工档案和养老保险手册；《补缴基本养老保险费申请表》；劳动合同、工资发放明细表等；其他相关材料。