孕妇建卡可以请什么假(怀孕建档怎么请假)

1. 怀孕建档怎么请假

不算，产检假是要有医院的挂号单，有医生签名的请假单才行的，不过你去医院检查的时候，检查完毕，你可以让医生给你写个请假单，基本上都是一天的。但是检查的话也就最多需要半天的时间，你剩下的时间可以去你们附近的社区医院，再去建立小卡，这样不就行了吗？

2. 怀孕了产检怎么请假

去产检时跟部门的负责人先请假，产检时叫医生开个证明，上班时再把证明交给部门的负责人。

3. 怀孕建档请假半天够不够

《新劳动法》规定：

怀孕第1-6个月，可享受1天假期，用于妊娠确认，申请生育指标，以及生产培训等。

怀孕第6和第7个月，每个月可享受1天假期。

怀孕第8个月，可享受2天假期。怀孕9个月以上，可享受4天假期，但其中2天已包括在预产假里面。

另外，国家并没有统一规定产检假的次数和天数。国家只是在2012年4月14日国务院第200次常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定》第六条，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。因此国家并没有统一规定产检假的次数和天数，但根据这条实践中认为只要是正常必要的产检，都应该计入劳动时间。不能按病假、事假、产假、旷工等来算。产检假是按医嘱来进行，只要是医生认为有必须检查那就必须检查，用人单位应当给予相关的便利条件。所以你可以持你在医院建档的卡拿去请假，那上边会注明你下次产假的日期。

4. 怀孕建档有假期吗

(1)怀孕第1—6个月，可享受1天假期，用于妊娠确认，申请生育指标，以及生产培训等。

(2)怀孕第6和第7个月，每个月可享受1天假期。

(3)怀孕第8个月，可享受2天假期。

(4)怀孕9个月以上，可享受4天假期，但其中2天已包括在预产假中。

女孩子在怀孕1-6个月以内可以享受1天的假期用于去医院做产检，建卡申请生育计划以及参加分娩培训等等；等到怀孕6、7个月的时候每个月可以享受1天的假期；到了第8个月，每个月可以享受两天的产检假期；怀孕9个月以上，可享受4天假期，但其中2天已包括在预产假中。

5. 建档请假可以请产检假吗

离家近的

因为孕晚期后是可以请孕产假的，那时你应该是待在家里，活动范围也是在家附近，如果发出意外或者突然早产，自己和家人也不用着急忙慌的，担心路上堵车或者什么的。而且生完孩子后住在医院里，你家里人也能轻松一点，饭什么的都可以在家里做，带到医院也热乎着。

6. 怀孕建卡请假算什么假

《新劳动法》规定： 怀孕第1-6个月，可享受1天假期，用于妊娠确认，申请生育指标，以及生产培训等。 怀孕第6和第7个月，每个月可享受1天假期。 怀孕第8个月，可享受2天假期。怀孕9个月以上，可享受4天假期，但其中2天已包括在预产假里面。 另外，国家并没有统一规定产检假的次数和天数。国家只是在2012年4月14日国务院第200次常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定》第六条，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。因此国家并没有统一规定产检假的次数和天数，但根据这条实践中认为只要是正常必要的产检，都应该计入劳动时间。不能按病假、事假、产假、旷工等来算。产检假是按医嘱来进行，只要是医生认为有必须检查那就必须检查，用人单位应当给予相关的便利条件。所以你可以持你在医院建档的卡拿去请假，那上边会注明你下次产假的日期。